--- title: Viagens corporativas de ônibus compensam? | Blog VOLL description: "Viagem a trabalho de ônibus: tudo que você precisa saber! Acompanhe neste artigo do blog da VOLL as principais dicas para viajar a trabalho." --- [Blogs sobre gestão de viagens corporativas e despesas corporativas](https://www.govoll.com/blog) # [Viagens corporativas de ônibus compensam? | Blog VOLL](https://www.govoll.com/blog/viagens-corporativas-de-onibus-compensam) Escrito por [Luiz Moura](https://www.govoll.com/blog/author/luiz-moura) | 04/08/2022 09:02 Quando pensamos em viagem a trabalho, logo relacionamos com a rapidez do avião, não é mesmo? Acontece que, muitas vezes e, principalmente, em trajetos curtos ou viagens que ofereçam a oportunidade de escolha, outras opções são mais vantajosas – inclusive no quesito tempo.  São exatamente esses prós e contras que vamos abordar hoje, **especialmente sobre viagem a trabalho de ônibus.** Para aquecermos: em uma viagem que seja possível escolher, qual meio **você prefere:** **ônibus, carro ou avião?** Enquanto você pensa, **expanda o debate para sua rede** compartilhando esse artigo no **LinkedIn** incentivando seus contatos a responderem a mesma pergunta!  **Vamos iniciar nossa análise com alguns fatos:** ## **Viajar de ônibus pode ser a opção mais rápida.** Essa é uma constatação que não parece tão óbvia, comparando às outras alternativas, em especial o avião. Porém, é preciso pensar nos seguintes pontos: 1. Quanto tempo o deslocamento até o aeroporto e, depois, até o hotel, levará? 2. Quanto tempo o processo de check-in e espera levará? 3. Os voos têm o maior índice de atrasos. Isso já está previsto? 4. Serão necessárias conexões? Isso também impactará o cronograma Agora parece mais evidente que uma **viagem a trabalho de ônibus pode, sim, representar agilidade**, não é? - Rodoviárias ou pontos de partidas de ônibus costumam estar localizados na região central das cidades, ao contrário dos aeroportos. Ou seja: trajeto mais rápido! - Além disso, o tempo de embarque é mais curto, assim como o de desembarque e deslocamento até o destino. - Os atrasos também são menos comuns em viagens de ônibus e, quando acontecem, são bem mais simples de administrar. Esse nosso primeiro ponto nos leva ao próximo: ## **É a opção que representa mais produtividade para o viajante** Considerando o que acabamos de abordar, o colaborador terá mais tempo hábil de preparo para a viagem, tanto no sentido pessoal quanto de trabalho, pois poderá aproveitar melhor o período que antecede o embarque. Além disso, durante a viagem propriamente dita, ele terá mais tranquilidade para descansar – o que, já é comprovado, também aumentará a produtividade ao chegar no destino. Dependendo do cargo do viajante, do trajeto e do combinado com o gestor, o colaborador pode alternar o tempo de relaxamento com períodos de trabalho. É possível fazer os últimos ajustes ou estudar uma apresentação, por exemplo. Combine tudo com seu colaborador, de forma que: - Ele esteja preparado para levar meios de entretenimento, como tablet, jogos, etc (fornecidos ou não pela empresa) – incluindo os fones de ouvido, item fundamental nesse tipo de viagem. - Caso seja necessário/interessante trabalhar durante a viagem, que isso esteja combinado e dentro do [compliance](https://govoll.com/blog/compliance-viagens-corporativas/?hsLang=pt-br) da empresa Esse último é um ponto que vale na comparação para viagens de carro também. Assim como o próximo tópico: ## **A viagem de ônibus é mais confortável** Na viagem de carro, o colaborador precisa dirigir e ficar atento à estrada, podendo gerar cansaço, estresse, e até mesmo imprevistos que impactarão o resultado final do compromisso. Na de avião, existe todos os preparativos e tensões já abordados anteriormente. Dito isso, ainda acrescentamos o fato ergonômico. Se você já comparou os assentos de avião e ônibus, com certeza concluiu de que os do segundo são bem mais confortáveis, não é mesmo? Dessa forma, uma viagem a trabalho de ônibus pode ser mais tranquila, confortável e produtiva para todos.  Agora vamos ao tópico mais óbvio: ## **Provavelmente, será a melhor opção para o orçamento** Planejar uma viagem corporativa exige muitas etapas e a do orçamento é uma das mais importantes. Pensando que as passagens de ônibus costumam ser mais acessíveis do que avião e carros, sugerimos que essa opção seja sempre cogitada em viagens de curtos/médios trechos nacionais.  Além da passagem em si, é preciso considerar a precificação dos itens que trouxemos no primeiro tópico desse texto: deslocamento até o aeroporto, depois até o hotel, refeições feitas durante o tempo de espera para embarque, conexões, etc. Analisando todos os pontos que levantamos até aqui, é possível concluir também que  ## **A viagem a trabalho de ônibus oferece um cronograma mais seguro** Com menos chances de atrasos e necessidades de escalas, podemos dizer que tanto a viagem de carro quanto a de ônibus oferecem uma previsibilidade maior, porém apenas a viagem a trabalho de ônibus engloba todos as vantagens que falamos até agora. Essa é, portanto, uma opção estratégica para quando o orçamento e/ou o cronograma não são tão flexíveis.  ## **As viagens de ônibus já estão previstas na política da sua empresa?** Depois de conferir os benefícios, é hora de preparar-se para oferecer essa opção ao seu funcionário. Apesar de todas as regras serem bem mais flexíveis do que as de viagens de avião, como em toda e qualquer etapa do planejamento de uma viagem a trabalho, exige cuidado.  Portanto: - Confira as normas e orientações das rodoviárias que serão utilizadas, sobre malas e condutas. - Faça o mesmo com a companhia viária escolhida - Coloque essas informações colhidas na [Política de Viagem Corporativa](https://govoll.com/blog/politica-de-viagens-corporativas-boas-praticas-e-aderencia/?hsLang=pt-br) da sua empresa - Garanta que que seu funcionário esteja bem instruído quanto ao assunto **Por último:** ## **Ouça a opinião do colaborador, sempre que possível** Dentro da política de bem-estar em viagens corporativas, englobada no [Duty of Care](https://govoll.com/blog/duty-of-care-entenda-a-importancia-e-como-implementa-lo-na-sua-empresa/?hsLang=pt-br), o colaborador é colocado como parte integrante das soluções e planejamento de uma viagem. Por exemplo, um colaborador pode se sentir mais confortável viajando de ônibus do que avião – ou o contrário. Sempre que for possível oferecer essas escolhas, ou seja, que as opções fizerem sentido para o orçamento e metas da viagem, ouça seu colaborador. Funcionário satisfeito = mais produtividade e menor rotatividade para a empresa. Até a próxima!  [Visualizar publicação completa](https://www.govoll.com/blog/viagens-corporativas-de-onibus-compensam) ```json { "@context" : "http://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "Luiz Moura" }, "dateModified" : "2025-06-04T19:26:10.117Z", "datePublished" : "2022-08-04T09:02:21Z", "headline" : "Viagens corporativas de ônibus compensam?", "image" : { "@type" : "ImageObject", "height" : 991, "url" : "https://conheca.govoll.com/hubfs/Blog/Novas%20imagens/IMAGEM%20DESTACADA%20BLOG%20-%20Viagens%20corporativas%20de%20%C3%B4nibus%20compensam.webp", "width" : 1790 }, "mainEntityOfPage" : "https://www.govoll.com/blog/viagens-corporativas-de-onibus-compensam", "publisher" : { "@type" : "Organization", "logo" : { "@type" : "ImageObject", "height" : 60.0, "url" : "https://conheca.govoll.com/hubfs/voll-squarelogo-1598018771538.png", "width" : 60.000004 }, "name" : "VOLL Blog | Gestão de viagens e despesas corporativas" } } ```